公司薪酬设计好，员工才不会跑，有驱动力的薪酬制度主要包括三个方面：固定工资+浮动工资+福利工资。 一、固定工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+学历工资 1、基本工资为当地市场水平的无责任...