世界瞬息万变，但有一件事不会改变。员工持股机制仍然是公司在招聘和保留员工方面可以使用的最佳工具之一。提供股权可能远远超过仅仅提供工资或传统现金奖励带来的经济回报，在成功企业或开创性...