一家企业出现这5大问题中的一个，说明企业内部出现了严重的管理问题。如果出现了2个或者超过2两个，那说明企业离倒闭就不远了！
1.所在行业竞争加剧，但是自己的品牌难以突破，一直在原地踏步；
2.股权的结构混乱，公司老板、高层、股东之间矛盾重重，人心涣散；
3.员工消极怠工，经常性地划水摸鱼，团队没有凝聚力，像一盘散沙；
4.企业融资贷款困难，法律漏洞百出，企业稍不留神就碰到了法律，甚至受到处罚；
5.企业的营销手段非常单一，导致业务增长乏力，月月定指标，月月踩线达标甚至完不成指标。
以上这5点，在民营企业中十分常见。我国的民营企业以中小企业为主，而中小企业在制度上常常是有很多漏洞或者不完善的地方，这导致企业内部会出现各种各样的管理问题。千里之堤，溃于蚁穴。很多企业领导对于一些问题睁一只眼闭一只眼，实际上拖累企业的往往正是这些问题。如果不及时解决，那么等待企业的只有破产倒闭这一个命运。
面对这些问题，企业老板该如何破解呢？由多位权威专家组成的【捷讯鸟总裁特训班】已经开通。现在开始，着手破解以上五大难题，给企业利润增长一个完美的机会~
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