股权激励的核心优势是什么？

　　股权激励的核心优势是什么？

　　（一）形成利益共同体

　　1、从所有者与员工利益不一致，转变为共同兼顾短期利益与长期利益

　　2、从所有者与员工价值取向不同，转变为使核心人员成为企业的主人翁

　　（二）业绩激励

　　1、从没有分享企业利润的权利，转变为共享企业发展的利润红利

　　2、从不愿承担高风险，业绩平稳，促使经营者大胆创新，提升业绩

　　（三）约束短视行为

　　1、短期财务数据无法反映长期收益，转变为重视长期投资收益

　　2、从短期关注财务数据，转变为长期注重价值创造能力

　　（四）留住、吸引人才

　　1、员工流动性大，队伍不稳定，转变为增强员工的归属感和认同感

　　2、吸引不到外部优秀人才，转变为事业吸引人才，形成事业共同体