股权激励的核心优势是什么?

  股权激励的核心优势是什么?

  (一)形成利益共同体

  1、从所有者与员工利益不一致,转变为共同兼顾短期利益与长期利益

  2、从所有者与员工价值取向不同,转变为使核心人员成为企业的主人翁

  (二)业绩激励

  1、从没有分享企业利润的权利,转变为共享企业发展的利润红利

  2、从不愿承担高风险,业绩平稳,促使经营者大胆创新,提升业绩

  (三)约束短视行为

  1、短期财务数据无法反映长期收益,转变为重视长期投资收益

  2、从短期关注财务数据,转变为长期注重价值创造能力

  (四)留住、吸引人才

  1、员工流动性大,队伍不稳定,转变为增强员工的归属感和认同感

  2、吸引不到外部优秀人才,转变为事业吸引人才,形成事业共同体

THE END
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